我国规定，职务侵占3万以下为轻微，最高可处六个月以下、5000元以下或警告。但若多次职务侵占并情节较重，则可能被认定为职务侵占罪。

【法律解析】

根据我国《刑法》规定，职务侵占分为轻微职务侵占和职务侵占两种情形。其中，职务侵占3万以下的行为为轻微职务侵占罪，属于轻罪性质，最高可处六个月以下拘役、5000元以下罚金或警告。但是，如果职务侵占行为多次发生或者情节较重，则可能被认定为职务侵占罪。对此，刑法明确规定：职务侵占罪的刑期为五年以下或者拘役，并处罚金。如果情节严重，判处拘役的时间也可能会超过六个月。值得注意的是，职务侵占罪行在审判过程中并不是只面对职务侵占罪的指控，还可能涉及到其他与该罪行相关的罪名。例如，如果在职务侵占的过程中，犯罪嫌疑人采取了欺骗、隐瞒等手段，或者将涉案金额转移至海外账户，就可能被认定为、等其他罪名。综上所述，对于职务侵占3万以下的轻微职务侵占罪，其判决结果依然需要根据具体情况进行评估，确保按照法律法规的规定做出合理的判决决策。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条　【职务侵占罪;】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。