还有疑问?

马上发起在线咨询,专业律师快速回复你的问题

立即咨询

职务违法和职务犯罪的区别?

发布时间:2023-07-04

职务违法和职务犯罪最主要的区别在于两者需要承担的法律责任不同,职务违法是指行为人违反了刑法达到立案追诉的犯罪行为;而职务犯罪是指公职人员利用职权违反法律、行政法规等国家法律的违法行为。

【法律解析】

两者的区别如下:
1、职务犯罪比职务违法后果更加严重;
2、职务犯罪触犯的是刑法并且是需要追究刑事责任的;而职务违法是触犯宪法、法令、行政法规等法律后但是未达到刑法规定犯罪追诉标准的,不会追究刑事责任。
什么是职务犯罪
1、职务犯罪的概念:指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利,进行非法活动或者对工作严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,破坏国家对职务的管理职能,依照刑法应当受到处罚的行为的总称;
2、职务犯罪的构成及其要件:要了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成相关法律规定,某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求;
3、职务犯罪主体:职务犯罪的主体在我国法律中规定:一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员;
4、职务犯罪的主观要件:是指行为人对其行为的危害后果,所持的一种心理与心理状态;
5、职务犯罪的客体要件:侵害的是国家对职务活动的管理职能;
6、职务犯罪的客观要件。相关法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式:一是利用职务之便二是滥用职权三是严重不负责任,不履行或不正确履行职务。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第十三条 【犯罪概念】一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。

声明:本网部分内容系编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系我们,我们将在第一时间处理! 转载文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。

还有疑问?

马上发起在线咨询,专业律师快速回复你的问题

立即咨询

职务违法和职务犯罪的区别?

发布时间:2023-07-04

职务违法和职务犯罪最主要的区别在于两者需要承担的法律责任不同,职务违法是指行为人违反了刑法达到立案追诉的犯罪行为;而职务犯罪是指公职人员利用职权违反法律、行政法规等国家法律的违法行为。

【法律解析】

两者的区别如下:
1、职务犯罪比职务违法后果更加严重;
2、职务犯罪触犯的是刑法并且是需要追究刑事责任的;而职务违法是触犯宪法、法令、行政法规等法律后但是未达到刑法规定犯罪追诉标准的,不会追究刑事责任。
什么是职务犯罪
1、职务犯罪的概念:指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利,进行非法活动或者对工作严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,破坏国家对职务的管理职能,依照刑法应当受到处罚的行为的总称;
2、职务犯罪的构成及其要件:要了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成相关法律规定,某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求;
3、职务犯罪主体:职务犯罪的主体在我国法律中规定:一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员;
4、职务犯罪的主观要件:是指行为人对其行为的危害后果,所持的一种心理与心理状态;
5、职务犯罪的客体要件:侵害的是国家对职务活动的管理职能;
6、职务犯罪的客观要件。相关法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式:一是利用职务之便二是滥用职权三是严重不负责任,不履行或不正确履行职务。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第十三条 【犯罪概念】一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。

声明:本网部分内容系编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系我们,我们将在第一时间处理! 转载文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。