医药合规具体包括遵守法律法规、行业准则和道德标准，建立合规制度和流程，进行内部培训和监督，确保信息披露透明，防止贿赂行为，管理风险合规，以及建立合作伙伴的合规审查机制等。

【法律解析】

医药合规是一个广泛的概念，具体做法包含以下几个方面：首先，医药公司需要遵守相关的法律法规、行业准则和道德标准。这涉及到国家法律法规、药品注册、研发和生产的规范，以及行业组织的自律规定等。其次，医药公司应建立合规制度和流程，明确各岗位的职责和权限，制定合规政策和操作流程，确保员工在日常工作中能够遵循合规要求。第三，医药公司需要进行内部培训和监督，提高员工对合规重要性的认识和理解，教育员工识别和应对合规风险，定期进行合规培训和考核，并设置举报渠道，便于员工举报违规行为。此外，医药公司还需要确保信息披露透明，提供准确、全面、及时的产品信息，不得误导消费者或欺骗市场。同时，医药公司需要采取措施防止贿赂行为，建立反腐败机制，明确禁止行贿和受贿行为，并对与医药业务相关的合作伙伴进行尽职调查和合规审查，降低合作风险。最后，医药公司还需要制定风险合规管理措施，识别和管理潜在的合规风险，建立监控和纠正机制，及时发现和处理违规行为。综上所述，医药合规具体包括遵守法律法规、行业准则和道德标准，建立制度和流程，进行培训和监督，确保信息披露透明，防止贿赂行为，管理风险合规，以及建立合作伙伴的合规审查机制等。这些措施有助于医药公司在合规的道路上稳步前行。

【法律依据】

《中华人民共和国》第五条　【罪责刑相适应】刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。