强迫劳动罪的主体是什么

强迫劳动犯罪，是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪的主体是什么呢？

律师解答：

本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位包括：

1.在中华人民共和国境内的企业，所谓企业是指从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立经济核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如工厂、农场、公司等。

2.个体经济组织。所谓个体经济组织，是指一般雇工在7个以下的个体工商户。

3.国家机关、事业组织、社会团体。

用人单位犯本罪，由直接责任人员承担刑事责任。

法律依据：

《中华人民共和国》

第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下或者，并处；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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