诈骗公司上班的员工怎么处理？

如果发现自己在诈骗公司上班，应立刻辞职并向有关部门举报该公司。如公司存在违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉，或向公安机关报案。

【法律解析】

诈骗公司是一种通过欺骗、虚假宣传等手段获利的非法组织。其经营范围通常包括网络诈骗、电话诈骗等多种形式。一旦员工意识到自己所在的公司存在非法经营行为，应采取积极措施制止此类行为，保护自身合法权益，并配合相关部门进行调查及取证。首先，应立刻辞职。因为在这类违法公司工作将面临被侵害的风险，会给当事人带来不良后果，例如损失声誉、违法纠纷、或者其他问题。所以，员工应该选择一个合适的时间，在不违反合同及其规定的前提下，向公司提交离职申请。其次，可向劳动监察部门投诉，或向公安机关报案。劳动监察部门可以帮助员工维护权益，确保依法取回工资、奖金等相关费用。公安机关则可以对公司的违法行为进行调查，打击非法经营活动，保障员工和社会的财产和安全。总之，诈骗公司在日常生活中容易诱惑众多求职者，但这些公司存在多种违法行为。如果员工发现自己所在公司存在违法行为，应当采取积极措施，立即辞职并向有关部门举报该公司，以维护自身合法权益和维护社会正义。

【法律依据】

《中华人民共和国》第二百六十六条　【】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。本法另有规定的，依照规定。