职务侵占5万元？

职务侵占是指利用职务之便侵占、拖欠或挪用公私财物的行为，属于中公职人员犯罪的一种，最高可判处10年。如果职务侵占数额较大，达到5万元及以上，将会面临处罚加重的情况。

【法律解析】

职务侵占是指公职人员以及在公共机关、国有企事业单位、社会团体等组织中担任管理职务的人员，因职务之便侵占、拖欠或挪用公私财物的行为。职务侵占属于公职人员犯罪的一种，其主观方面是有意的，即犯罪人明知该财物不属于自己，仍然通过滥用职权的方式占有或非法支配该财物，导致被害人受到了经济损失。根据我国刑法的规定，的最高刑罚为10年有期徒刑，情节较轻的则可处三年以下有期徒刑、或者。而如果职务侵占数额较大，达到5万元及以上，将会面临处罚加重的情况。此外，如果犯罪人能够退还所侵占的财物并积极赔偿损失，对于其从轻判罚也是可能的。需要注意的是，职务侵占在刑事诉讼中是需要有公证书据作为证据的，因此查证证据、归纳证据关系以及利用证据之间的逻辑分析都是非常重要的。对于被指控存在职务侵占行为的公职人员，需要在法律帮助下提出合理的辩护和向执法机关提供充分的佐证材料。同时，作为公职人员应该牢记职责使命，严格遵守法律法规和职业道德，切勿滥用职权，违法犯罪。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条　【职务侵占罪;】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。