国有企业工作人员失职罪

国有企业工作人员失职罪是指国有企业中的工作人员在履行职责过程中，因故意不负责、不履职或滥用职权导致国家利益或集体利益受损的行为。根据，该罪行可能被判处、或等刑罚。

【法律解析】

根据我国刑法，国有企业工作人员失职罪是指国有企业中的工作人员在履行职责过程中，因故意不负责、不履职或滥用职权导致国家利益或集体利益受损的行为。具体构成要件包括：1. 主观方面：必须存在故意不负责、不履职或滥用职权的主观故意；2. 客观方面：行为必须导致国家利益或集体利益受损。对于犯有国有企业工作人员失职罪的人员，根据刑法相关规定，可能面临以下刑罚：1. 情节较轻的，可能被判处拘役、罚金或者给予警告处分；2. 情节较重的，可能被判处有期徒刑，并处罚金。刑罚的具体量刑将根据犯罪行为的性质、情节严重程度、造成的损失以及个人犯罪前科等因素进行综合考虑。同时，法院还会根据相关规定，对进行刑事责任追究。需要注意的是，以上的回答仅为一般性解释和概述，实际的法律适用仍需根据具体案件和相关法律规定进行判断。建议咨询专业的法律机构或律师，以获得准确的法律建议和帮助。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 【】【】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。