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157******** 2021-03-24 11:17 632次查看
157******** 2021-03-24 11:17
我是做的服务员我口头上跟我们经理说了她不批怎么办啊
庭立方律师 2021-03-24 18:35
您好,可以写一份书面的辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-08-01 14:21 850次查看
2021-03-01 12:13 806次查看
可以选择报警,被敲诈勒索一万多已达到敲诈勒索罪的立案标准,会涉嫌敲诈勒索罪,可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。被敲诈的一万多可以要求对方返还,是可以追回的。更多问题可以电话咨询庭立方刑事律师。 法律依据: 《刑法》第二百七十四条,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条,敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
2021-12-10 14:32 2775次查看
无犯罪记录证明是由公安机关出具的,不管由哪个机关出具,都是不可以造假的。公安机关工作人员出具假的无犯罪记录证明的,涉嫌构成伪造国家机关公文罪。根据《刑法》第二百八十条规定,伪造国家机关的公的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2021-12-16 00:09 884次查看
您好,因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
2024-02-28 11:48 127次查看
打伤老板涉及故意伤害罪,刑罚将根据伤害程度、故意程度等因素决定。如果伤势较轻,可能面临拘役或者有期徒刑;如果伤势严重或造成后果较严重,可能面临较重的刑罚。建议咨询专业律师以获取准确的法律建议。 法律分析 打伤老板属于故意伤害罪的范畴。根据我国《中华人民共和国刑法》相关规定,具体刑罚将由以下几个因素综合考虑:1. 伤害结果:案件中老板遭受的伤害程度将对刑罚起重要作用。如果伤势较轻,可能面临较轻的刑罚;如果伤势严重甚至导致残疾或死亡,将面临较重的刑罚。2. 故意程度:打人行为是否存在明显的主观故意也是刑罚决定的关键因素。如果打人行为是有预谋的,或者具有恶意、敌意,将会加重刑罚。其他因素,如加重情节、自首等也可能对刑罚的轻重产生影响。需要强调的是,每个案件的具体情况各不相同,刑罚的种类和量刑标准还会受到其他因素的影响。因此,建议咨询专业律师以获取准确的法律建议和帮助。律师能依据具体情况对案件进行全面分析,并提供相应的法律指导和建议。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害罪;组织出卖人体器官罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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