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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2016〕9号）等规定，职务侵占罪量刑标准与情节如下： 1.职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 2.职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 3、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点； （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点； （3）在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为,不能予以治安管理处罚。

被判处无期徒刑，刑期已经实际执行13年，而且也不属于累犯的，是可以申请假释的。 法律依据： 《刑法》第八十一条，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。 对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。 对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

《刑法》第72条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 缓刑的适用条件 则主要从以下两个方面考虑 其一，犯罪情节的轻重。 这可从犯罪动机、目的是否卑鄙、手段是否恶劣、危害后果是否严重等方面来考察。即从主观恶性和客观危害两个方面统一评价罪行的法益侵害程度大小。 其二，犯罪人是否有悔罪表现。 这可从犯罪后是否真诚认罪悔过、是否如实坦白交待自己的全部罪行、是否积极退赃、是否检举揭发同伙的罪行等方面加以考察。即从犯罪人的罪后各种表现衡量犯罪人的人身危险程度。只有法益侵害性和人身危险性都较小的犯罪分子，才可以适用缓刑。