国家规定休息日上班了，公司最先说还三倍假，第二个月发的工资也是正常工资。因为公司内部调整，我们在发工资的这个月底都要辞职。剩下的工作日准备用还假补上，结果公司这个时候说不给假了，改给三倍工资了。。我们想要假。公司这样出尔反尔的行为合理吗？我们必须要按照公司的要求接受吗？

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您好，如果该犯罪行为因民间纠纷引起，同时可能判处三年以下有期徒刑的，在行为人真诚悔罪并且通过一定方式获得被害人谅解、自愿和解的情况下，双方可以通过刑事和解解决纠纷。而且检察院已经建议以调解为主，大概率不会被判刑。

伪造国家机关证件罪的犯罪构成，包括四个方面： 　　一、该罪的主体是一般主体，即凡是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人均可构成该罪； 　　二、该罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉；国家机关制作的公文，使用的印章和证件，是其在社会的一定领域、一定的方面实行管理的重要凭证和手段。任何伪造、变造国家公文、证件、印章的行为，都会影响其正常管理活动，损害其名誉； 　　三、该罪在主观方面只能出于直接故意，间接故意或过失不构成该罪； 　　四是该罪在客观方面表现为行为人具有伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为。 　　以上四个构成要件，缺一不可，否则就不构成该罪。

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