企业职务犯罪怎么判刑?

企业职务犯罪是指企业管理人员、股东、合伙人等在企业中从事违法犯罪行为。量刑标准因犯罪情形和社会危害程度而异，可根据《中华人民共和国》相关规定进行判决。

【律师解答】

企业职务犯罪包括贪污受贿、挪用公款、重大责任事故等多个犯罪类型。这些犯罪严重损害了企业利益、影响社会稳定，应当依法追究刑事责任并进行判刑。就具体量刑而言，需要考虑的因素包括犯罪情形及其危害程度、被告人之前的犯罪记录、认罪态度、悔罪表现及社会反响等。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于企业职务犯罪的判刑原则包括“三从一重”和“从重处罚”。其中“三从一重”是指要考虑犯罪性质、情节、后果和社会危害程度，而“从重处罚”则是指要对重大损失、尤其是人身伤亡造成的犯罪进行从严处理。此外，企业职务犯罪还可能涉及责任民事诉讼和行政处罚等。如果造成了经济损失或者人员伤亡，被害方可以根据相关法律规定提起责任民事诉讼。而在行政方面，则需要依据企业管理规定对企业进行行政处罚，以确保企业合法合规运营。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》
第二百七十二条　【;】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下或者；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。