老板坐牢后,员工可以通过“申请劳动仲裁或者提起民事诉讼”来讨要工资。老板虽然被判刑坐牢,但是其所欠的工资并不会因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的,可以提起民事诉讼,转化为老板的个人债务纠纷,胜诉后可根据民事判决结果强制执行名下财产。
具体而言:
1、向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位进行调查,并责令其在限定时间内支付工资。如果用人单位未能按时支付,劳动行政部门可以命令用人单位按照应付金额的50%至100%的标准支付赔偿金。
2、申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,员工需要提供劳动合同、考勤记录等证据来证明劳动关系和工资拖欠情况。仲裁委员会会进行调解或裁决,如果用人单位不遵守仲裁结果,员工可以申请法院强制执行。
3、直接向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第30条,用人单位拖欠工资时,劳动者可以依法向人民法院申请支付令,法院会依法发出支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
4、提起民事诉讼。将老板个人列为被告,通过民事诉讼来追讨工资和可能的赔偿。-如果您或您的家人不幸卷入了刑事案件,想要委托资深,可以咨询庭立方官网客服留下【案件类型】,全国任何地区我们都能为您推荐适合您案子的好律师!