陈绍娟 严选律师
四川卓安律师事务所
四川省成都市
老板坐牢后，员工可以通过“申请劳动仲裁或者提起民事诉讼”来讨要工资。老板虽然被判刑坐牢，但是其所欠的工资并不会因坐牢而免除，劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁，拒不履行仲裁结果的，可以提起民事诉讼，转化为老板的个人债务纠纷，胜诉后可根据民事判决结果强制执行名下财产。
具体而言：
1、向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位进行调查，并责令其在限定时间内支付工资。如果用人单位未能按时支付，劳动行政部门可以命令用人单位按照应付金额的50%至100%的标准支付赔偿金。
2、申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，员工需要提供劳动合同、考勤记录等证据来证明劳动关系和工资拖欠情况。仲裁委员会会进行调解或裁决，如果用人单位不遵守仲裁结果，员工可以申请法院强制执行。
3、直接向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第30条，用人单位拖欠工资时，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
4、提起民事诉讼。将老板个人列为被告，通过民事诉讼来追讨工资和可能的赔偿。-如果您或您的家人不幸卷入了刑事案件，想要委托资深，可以咨询庭立方官网客服留下【案件类型】，全国任何地区我们都能为您推荐适合您案子的好律师！
