时光流转，四时有序。不觉间，2024年已然过半，夏风裹挟着滚滚热浪和阵阵蝉鸣，翻开了下半年的新篇章。7月12日，庭立方暨卓安律师事务所（以下简称：卓安所）2024上半年全员会议在卓安所会客厅顺利召开！大家一起对上半年的工作予以复盘与总结，对下半年的工作进行展望与规划，确保每一项工作的开展都稳健而有序。
庭立方全体员工，卓安总所以及卓安（西安）所、卓安（宜宾）所、卓安（昆明）所全体律师、实习律师、律师助理参与会议。卓安所实习律师何雅欣、庭立方客户运营部谈案助理詹慧担任本次活动主持人。
大会第一项，卓安管委会对卓安所上半年工作总结与下半年进行工作规划。
卓安所陈绍娟主任对卓安总所、卓安分所的案件数据进行了对比、情况统计，并介绍了北京、深圳、重庆、绵阳等地的分所推进情况。她指出，卓安所上半年业绩较往年整体平稳，希望律所全体同仁下半年继续发力，保持良好的发展态势，完成年度目标。并表示，下半年的工作重点会放在总分所的建设和发展以及AI的运用之上。随后，她对卓安（宜宾）所线索、转化等数据，律所交流、宣发情况，以及下半年宜宾分所发展规划进行了汇报。
卓安所管理合伙人姚振宇律师结合上半年案件交付质量，指出目前所内律师的文书还存在质量不高的情况，他结合自身的经历分享了执业以来的关于文书写作的心得和体会，为青年律师的文书写作提出了建议。随后，他对卓安短视频运营数据进行了汇报，并对下一步短视频制作与运营方面的计划进行了分享，他表示，下半年短视频会对医药合规方面进行重点关注，也鼓励各位年轻律师一定要加强短视频方面的学习，通过对各大媒体平台的全方位运营，利用互联网开辟多元化的发展渠道，顺应时代发展趋势，为律所品牌和个人赋能。
大会第二项，庭立方创始人、卓安所首席律师成安律师对卓安、庭立方上半年工作总结与下半年展望，并作主题分享。
成安律师首先对庭立方与卓安上半年工作情况、行业现状、律所未来规划等方面进行了简单的总结发言。随后围绕《法律服务行业如何拥抱AI》为大家进行主题分享，他现场为大家演示了AI工具的使用，并从人工智能对我们的影响、我们如何应对人工智能等两方面，为大家带来自己关于人工智能对法律行业的作用与影响的思考。他表示，年轻律师要学会打破固有思维，要勇敢探索新赛道，去走不同寻常的路。数字化时代，知识经验不再是唯一有迹可循的成功密码，只有勇于拥抱变化的人，具备单点击破能力的人，才能成为时代的赢家。
大会第三项，卓安各分所负责人对分所上半年工作总结与下半年工作规划。
卓安所副主任、卓安刑事诉讼业务委员会主任魏军律师对卓安（西安）所的建设情况、卓安刑事诉讼业务委员会活动情况进行了简单地介绍，对其中存在的问题进行深入剖析。他表示，接下来会多多开展团建活动，希望每个人都能感受到团队的温暖和支持，并为团队贡献力量。
卓安（昆明）所创始人黄婧主任首先感谢了总所在卓安（昆明）所成立的半年以来的支持与协助，随后她对卓安（昆明）所的上门率与转化率、创收明细统计、公域案件收入情况进行汇报。随后，她对昆明分所目前执业律师情况与人数进行了汇报，并提出分所目前存在人才引进不足、投流费用等问题需要沟通与解决。最后，黄婧律师表示，希望下半年昆明分所能够吸纳更多优秀的法律人才，扩充团队规模，提升整体竞争力。
大会第四项，卓安所各专业委员会代表对卓安各专业委员会上半年工作总结与下半年工作规划。
卓安所、卓安青年律师培养委员会秘书长马綪律师对刑事普法业务委员会上半年的活动、课程开展情况进行了回顾，并且对刑事普法业务委员会下半年的工作进行安排。
卓安所实习律师、卓安医药合规业务委员会秘书长王瑞对医药合规业务委员会上半年工作成果进行了展示与总结，并为下半年医药合规委员会的工作目标制定了行动计划，展示了内部分工流程以及工作方法。
卓安（昆明）所合伙人、卓安青年律师培养委员会主任吕灵兮律师对青年律师培养委员会上半年活动开展进行了汇报，随后从青年律师培养委员会的愿景、未来的工作计划、未来工作重点等方向进行了规划与憧憬，以及对目前青年律师培养委员会目前存在的问题进行了分析。
会议第五项，庭立方各中心负责人对庭立方上半年工作进行盘点与报告，对下一阶段庭立方的工作进行安排与规划。
庭立方客户运营部经理王明春对卓安总所与分所上半年的业绩情况进行了全面分析，并为下半年业绩目标进行了展示，他表示，接下来的时间里，客户运营部门会更加注重市场竞争态势以及做出应对策略，会继续完善客户服务体系，提升服务意识，做好IP律师的转化业务，并建立投诉处理流程优化举措。
庭立方用户运营部经理兼职新媒体代主管刘畅对新媒体部门的上半年线索量与数据量进行了展示与分析，并制定了下半年的业务目标。他指出了目前新媒体部门还存在着一些问题，随后为大家介绍了目前新媒体部门的人员基本情况。他表示，下半年将围绕总所分所及律师团队打造线上新媒体矩阵为工作重点，继续讲好卓安故事。
庭立方用户运营部主管万云梦对上半年庭立方课程开课数据以及服务数据、业绩与收入上进行了数据展示，指出了目前工作中出现的营销手段单一、续费率下降等问题，并希望下半年能够配合分所继续推进课程、活动、直播等工作。
庭立方品牌宣传部经理陈琳对品宣部进行工作汇报，上半年品宣部重点围绕卓安文化馆、《卓安刑案面对面》栏目、节日海报设计等方面开展，并为大家展示了上半年中品宣部门的亮点工作。下半年工作将围绕全媒体平台运营，类案集设计、文化馆打造等方面继续进行，争取做出亮点成绩。
庭立方后端支持部主管尤馨，首先对卓安总分所与庭立方的人员信息情况，行政、财务、技术板块工作及规划等方面进行了汇报，她表示接下来人力资源板块上，将继续围绕优秀人才招募进行重点工作，继续优化绩效、调入职管理等模块。行政板块上会继续为大家提供稳定的支撑保障，并希望接下来后端支持部能够更好为领导与同事服务。
大会第六项，对新入职同事进行介绍。相遇相知的过程我们也真诚欢迎各位加入庭立方＆卓安大家庭，继续为刑事法律服务注入新生力量！
卓安新人
大会第七项，对获得“卓安优秀案例奖”“卓安优秀法律文书奖”“庭立方月度之星”荣誉的同事进行表彰并颁发奖状与礼品。希望以此激发大家的工作热情，鼓励越来越多的成员以更饱满的工作状态投入到工作中。
大会第八项，成安律师以及卓安所执行主任艾述洪律师分别围绕《律师如何撰写一份让人敬仰的法律文书》《律所投诉处理经验分享》为卓安所全体律师以及庭立方客户运营部同事进行培训授课。
成安律师从法律文书的格式规范、法律文书的用语准确、法律文书的结构合理、法律文书的内容得当、法律文书的用户体验等方面为大家具体、全面培训。他表示，“冰冻三尺，非一日之寒”法律文书写作非一日之功，平时一低昂要多看、多写、多练，法律文书写作能力才会所提高。
艾述洪律师首先对客户投诉的原因进行了分析，并表示客户投诉其实是律师从业过程中经常遇到的事情，对于此类情况我们要做好服务记录，积极解决问题。他强调，不仅要把当事人的事情当成自己的事情来处理，还要以一种绝对专业的心态去为客户提供服务。
会上，还为庭立方和卓安所过生日的同事举办了温馨的集体生日会，庭立方同事以及卓安同事进行了合影留念。
“不积硅步，无以至千里。”此次年中工作总结会议不仅是对上半年工作的全面回顾和总结，更是对下半年工作的展望和期待。后续，庭立方暨卓安人将继续以开放和积极的心态去拥抱变化，将变化转化为发展的机会，适应新时代，为公司稳步成长、为打造高质量刑事法律服务贡献力量。
