案例讲解：

李四原是一家防脱发洗发水公司的一名科研人员，掌握着防脱技术的核心配方，他和公司签了与此相关的保密协议。后李四离职去了一家新公司，又将前公司的核心配方继续拿出来使用，违背了保密义务，李四就涉嫌。 侵犯商业秘密罪，通常有以下几种表现形式，一是以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；二是披露、使用或者允许他人使用以刚才所说手段获取的权利人的商业秘密；三是违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 如果明知前面所说的这三类行为，而获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，也以侵犯商业秘密论。 侵犯商业秘密罪一般处三年以下，并处或者单处；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 李四作为离职的员工而言，应当遵守劳动合同和保密协议中约定的保密义务，不能将在原企业工作中知悉的商业秘密作为跳槽或自己创业的资本。对于企业来说，知识产权是企业重要的资产，在日常经营活动中应当进一步增强商业秘密保护意识，防止遭受不必要的损失。