文:邹玉杰律师
做一辈子刑辩,防一万人失足……
〇一
最近抽时间又看了几眼《苏世民:我的经验与教训》,确实是本好书,对于每个人来讲,可能都会从中受益。
而且每读一遍都会有不一样的收获,这大概就是高手所说的常读常新吧。
不过,由于短视频的影响,大多数人可能都不太喜欢看纸质书了,更别说一本书看上好几遍。
实际上,这或许才是我们最大的损失。
其实,如果一个人能把一些经典书籍好好的研究透,反复的多看几遍,或许要比走马观花的看上几百本上千本书万好得多。
〇二
苏世民说:
“黑石的员工各具特色,但他们有一些共同的特点:满怀信心,求知欲强,为人礼貌,可以适应新环境,在压力下也能保持情绪稳定,追求零缺陷,不遗余力地致力于诚信行事,在我们选择的所有事业中,全力以赴的追求卓越。
而且,他们也都与人为善,做事周到,为人体贴,处事体面。
我不会雇用任何心术不正,居心叵测的人,无论他的才能如何。黑石永远不能出现内部政治斗争,这一点对我来说非常重要。所以如果你天生爱争权夺势,喜欢勾心斗角,那么对不起,黑石不欢迎你。”
确实,一个公司的员工如果都有这些共同特点,这个集体注定是一个团结有力量的集体,而且肯定会越来越成功。
而且,不管是一个集团公司,还是一个只有十几个人的小型企业,只要真能做到这些,就注定会是一个不错的企业。
〇三
比如一个律师事务所内部,全体律师如果都能有如下一些特征,这个律所包括全体律师想不成功都难:
1.满怀信心。
2.求知欲强。
3.适应能力强。
4.面对压力,勇于担当。
5.做事情不遗余力,且诚实守信。
6.与人为善,不搞欺诈。
7.做事周到,处事体面。
8.相信合则双赢,不搞笑里藏刀。
9.不喜欢勾心斗角,排斥心术不正、居心叵测之人。
……
做事先做人,人做的好,事情做的都不会太差,人都做不好,事情即便做的再好,或许也只是一时的表演,一旦时间久了,狐狸尾巴就会露出来。
而那些本质就想踏踏实实做人的,不管外部环境如何,也不管最终会出现什么结果,都只会诚信先行,绝对不干歪门邪道的事。
这样的人,谁会不喜欢呢?
假以时日,这样的人,怎么可能不成功呢?
这样的一群人,又怎么可能不会有更大的成功呢?
〇四
有的人,外表并不咋滴,但是却气质拿捏的死死的,人见人爱花见花开车见车爆胎。
为什么?
不过是因为他或她信心爆棚,满腹经纶,多才多艺,又为人低调,而且适应能力特强,这样的人何愁不被人(包括贵人)欣赏?
一个能被贵人欣赏的人,运气大概率不会太差。
作者:邹玉杰律师
九章刑辩创始人,安徽律师门户网创始人;
亳州律协刑委会主任,金亚太(亳州)律师事务所主任,法律援助优秀律师……
目标:穷二十年蛮力,救一百条人命!
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