文:邹玉杰律师
做一辈子刑辩,防一万人失足……
〇1
理想汽车公司的企业文化,有这么三条:
1. 始终把用户价值放在第一位;
2. 做正确的事,不做容易的事;
3. 用协作的方式解决所有问题。
……
如果真能严格的执行这三条,任何一个公司都可以做出一番成就。
首先,把客户的利益放在第1位,才有可能全力以赴的做出让客户满意的产品,让客户得到超乎想象的服务。
这些客户就会成为公司的铁杆粉丝。
其次,难走的路恰恰是向上的路,而向上的路才是正确的事情,相反那些很容易做的事情或许恰恰是没有出路的。
最后,合则双赢,不合则双输。
一个公司里面,大家都能齐心协力用协作的方式解决问题,那么这个公司的前途则不可限量。
相反如果大家各自为战,老死不相往来,甚至还相互拆台,即便单兵作战能力再强,也不可能笑到最后。
〇2
其实,上面的三条规则或者文化内涵,用在个人身上,也是大有作为的,比如放在一个刑辩律师身上。
1. 始终把用户价值放在第一位;
律师的用户,就是客户,就是委托人和当事人。
作为刑辩律师,终极目的就是维护当事人的权益,冤假错案搞成无罪案件,有罪案件争取量刑最轻。
究竟是用心做案件,还是用手做案件,客户又不傻,还是能感觉出来的。
只要我们实实在在的把客户的利益放在第1位,一切都是为了客户着想,客户必然会看在眼中记在心上。
2. 做正确的事,不做容易的事;
对于刑辩律师来讲,何谓正确的事情?什么又是容易的事情?
想把事情搞容易点,很简单,一个阶段见去看守所两次当事人,等到法庭审理时,随便准备一个辩护词,在法庭上念上一遍,工作不就完成了吗?
这就很容易。
但是这样却解决不了问题,也很难让客户满意。
而想要让客户满意,必须去做那些正确的事情。
具体如何做呢?
至少要做到三个方面:
其一,要不厌其烦的去看守所会见当事人,说不定某一次的会见就能出现奇迹,找到案件的突破点。
其二,要反反复复的研究卷宗材料,一遍两遍肯定是不行的,三遍五遍也不见得能够找到突破点,那就要一直研究到找到突破点为止。
其三,要穷尽一切手段和办案人员沟通,或许一次两次的沟通不会有效果,但是沟通多了,总有可能对当事人有那么一点好处。
3. 用协作的方式解决所有问题。
都说同行是冤家,但是律师之间不应该是冤家,而应该是合作共赢的关系。
一个人走得快,但是一群人会走得更远。
单枪匹马,或许可以快意恩仇,但是群策群力,才有可能实现更大的目标或者说梦想。
所以,同行或者同事之间要用协作的方式,解决眼下的一切难题,坚决不要搞对抗。
更不能互相拆台。
〇3
难走的路,恰恰是向上的路。
想要做成一件事,对于任何人来讲,都不是一件简单的事。
但是,有时候想做成一件事情,又不见得特别难,只要在关键的那几步走对,而且坚持做正确的事情,就OK了。
比如对于一个刑辩律师来讲,坚持按照上述三条原则去做,坚持3~5年,必然是一个很成功的刑辩律师。
不信,就试试看,走着瞧!……
作者:邹玉杰律师
九章刑辩创始人,安徽律师门户网创始人;
亳州律协刑委会主任,金亚太(亳州)律师事务所主任,法律援助优秀律师……
目标:穷二十年蛮力,救一百条人命!
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