我们现在能从事的工作很多,能工作的地方也很多,但公务员却是很多人都愿意去的做的工作,大家也都知道要考公务员也不是那么容易。可有些时候就因为自己的冲动,可能就毁掉了一份不错的工作。前两天有位朋友在网上咨询,她哥哥是一名公务员,工作了三年多了,一直都很不错,前几天却因为心情不太好,和朋友出去喝酒,结果与人发生冲突,把人打伤了,现在听说要判,她想问问,判管制能保留公职吗?庭立方小编整理了相关的法律知识,希望有所帮助。
一、什么是管制
我国规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时不得超过3年。
二、判管制能保留公职吗
事业单位人员判定管制应当会开除公职。
法条链接:
参照公务员管理的工作人员:被判处管制、、(),应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。第54条:对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。
员工与企业系劳动合同关系,属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整,《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,因此,是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。
综上所述:公务员作为政府事业单位的一员,代表着事业单位的形象,所以更应该在日常生活中严格要求自己,而被判管制的公务员按《行政机关公务员处分条例》是会被开除公职的。当然最终能否保留公职,还是要看所处单位的最后决定。以上是小编整理的判管制能保留公职吗的法律知识。如果有关于管制方面的刑法问题,请向庭立方。