刑事拘留多少天单位可以开除

员工被刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，不等于被依法追究刑事责任，用人单位以此为由解除劳动合同没有法律依据，属违法解除。
司法实践中，单位以员工被刑事拘留为由辞退员工，产生劳动争议，员工要求单位支付违法解除赔偿，会获得仲裁和法院的支持。

【法律解析】

刑事拘留十四天或者三十七天单位可以开除。刑事拘留指刑事诉讼中的拘留，是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。

【法律依据】

《中华人民共和国》第九十一条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。