雇用逃离部队军人罪的认定

前段时间看了一些热血的战争电影，有些军人因为害怕战争而逃离部队，并且逃离部队的军人被雇佣从事了犯罪行为。现实生活中军人逃离部队触犯哪一条条例，逃离部队的军人被雇佣又会面对如何的审判，庭立方小编整理了关于雇用逃离部队军人罪的认定的法律知识，希望对大家有所帮助。

一、军人逃离部队是什么意思?

逃离部队罪的行为是违反兵役法规，逃离部队。这里的违反兵役法规，是指违反我国刑法、国防法、兵役法及其他涉及兵役方面的法律规定。逃离部队，是指为逃避服役而擅自离开部队或者逾期拒不归队。

二、雇用逃离部队军人罪的认定?

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。(二)区分本罪与窝藏罪的界限l、犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力;而后者则是为犯罪分子提供藏身之处，使之不被司法机关发现或者为其提供财物、衣服、食品、交通工具、指示方向等帮助罪犯逃避搜捕、潜往他处隐藏，这种提供资助通常是无偿的。2、犯罪的对象不同。本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人，又包括逃离部队但尚不构成犯罪的军人;而后者则必为己经构成犯罪的人，既包括已经构成犯罪的军人，也包括其他犯罪的人。构成犯罪的军人，既可以是构成逃离部队罪的军人，也包括犯有其他罪行的军人，但不能是没有构成犯罪包括虽有逃离部队行为但不属于犯罪的军人。如果是出于窝藏故意而雇用构成逃离部队罪的军人，则同时触犯窝藏罪，此时应当择一重罪处罚。

法条链接：

根据刑法第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下、或者《兵役法》第六十二条第二款明知是逃离部队的军人而雇用的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

综上所述，现实生活中逃离部队的军人不仅仅要受到谴责和惩罚，如果有人雇佣了逃离部队的军人，同样也会受到法律的严惩。以上就是关于限期出境不准入境年限的相关法律知识，如果有其它方面的法律咨询，请向庭立方。