非法吸收公众存款罪员工怎么判

不同的犯罪有不同的犯罪构成，人民法院在定罪量刑的时候，是需要区分罪与非罪，此罪与彼罪的。有的人可能会非法吸收公众存款，如果数额较大的，是可能构成犯罪的。有的朋友就会疑惑，员工怎么判？为您辩护网整理了以下知识供您阅读。

非法吸收公众存款罪员工怎么判

如果员工构成非法吸收公众存款的的，处三年以下或者，并处或者单处二万元以上二十万元以下;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

非法吸收公众存款罪的认定标准

所谓的非法吸收公众存款罪，是指我国《》分则第三章中破坏社会主义市场经济秩序类的犯罪，具体来说，是指非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。

吸收公众存款，必须具备以下两个条件，一是具备吸收存款的主体资格，比如我国的金融机构；二是采取合法的手段和方式吸收公众存款，包括按照中国人民银行有关利率的规定进行本息计算等。

非法吸收公众存款罪，主要表现在非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款。非法吸收公众存款，是指没有吸收存款的主体资格或者有资格但违反相关规定向公众吸收存款，而且存款的数额或可能吸收到的存款数额巨大。变相吸收公众存款是指通过其他形式而不以吸收存款之名义来变相获得公众存款的行为。

法律依据：《刑法》

第一百七十六条 【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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