给别人开证明做章犯不犯法

相信大家在生活中购买社保、应聘工作还是申请出国留学等多数场合里，都会接触到填写个人证明材料，然后上交证明材料供单位审批。审批单位可以借着个人所反应的书面材料对我们进行各方面的了解。给别人开证明做章犯不犯法?那么接下来，由庭立方小编为您做详细的介绍。

给别人开证明做章犯不犯法?

私刻公章的人是违法的。

一、个人证明材料

《个人情况证明材料》证明书

交通银行上海分行：

兹证明____________(先生、女士) 系：

1、我单位_____________(正式工、合同工、临时工)，在我单位工作已有(大写)_______年。

2、其工作岗位(工种)是_________________，已在该岗位工作(大写)______年。

3、其职位是______________(普通员工、部门负责人、单位负责人、单位投资人)，担任该职位已有(大写)________ 年。

4、其缴纳公积金、补充公积金、养老金、医疗险、失业险、个调税以后的月收入：人民币(大写)___________________ ，另外，每月缴纳基本公积金：人民币(大写)___________________ ，每月缴纳补充公积金：人民币(大写)___________________ 。

以上情况属实，特此证明!

单位联系地址： _________________________________________________

人事部门联系电话：____________________ 联系人姓名：_____________

单位盖章

人事部负责人签字

_______年____月_____日

个人情况证明书：

兹证明 系本单位职工，性别 ， 婚(已婚/未婚)， (有子女/无子女);身份证号码 ，居住地址 ，自 年 月至今在我单位工作，任 职务，已获得 职称，劳动用工形式属于 ，固定月工资为人民币(大写) 元;奖金等其他收入年平均人民币(大写) 元;平均全年总收入人民币(大写) 元。

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明!

单位公章

年 月 日

备注：

1、单位全称：

2、法定地址：

3、单位人事(劳资)部门负责人(签名)：

4、联系电话：

5、邮政编码：

二、个人证明材料总结内容要求

(一)基本情况

1、个人基本信息

2、学习及工作经历

3、专业理论水平

(二)基本条件

1、最高学历、毕业院校、毕业时间、所学专业情况

2、专业技术资格取得时间及聘任相应专业技术职务的时间

3、外语、计算机、专业理论考试情况(或符合外语、计算机免试条件的情况)

4、参加各类培训及继续教育累计时间

(三)经历与能力

参照评审条件要求，说明个人的主要工作经历及在工作中担任的职务、角色和责任情况。

(四)业绩成果

参照评审条件，说明任现专业技术职务以来所取得的各项业绩成果。包括：获得的各种奖励、以及完成的重要业绩成果被主管部门采纳、认可、颁布实行或被同行专家公认。

(五)论文著作

任本专业技术资格以来，撰写、发表的论文、著作情况。包括：发表论文的刊物名称、论文题目及发表时间。出版的专著名称，出版社以及字数情况，社会影响情况等。

三、基本条件证明材料要求

(一)最高学历(学位)证书复印件

(二)现任专业技术资格证书复印件

(三)职称外语、计算机、专业理论考试合格证书复印件或外语、计算机免试证明。

(四)参加各类培训、继续教育情况的证明材料(继续教育证书登记记录的有关内容复印件)

(五)其他方面的证明材料

四、经历与能力材料要求

对照评审条件中经历与能力要求，顺序说明本人具备的相应工作经历与能力，并提供有关证明材料，具体要求如下：

1、具有承担重大项目、重要专业技术工作、重要经济建设任务等工作经历的申报人，应提供省部级业务主管部门出具的证明其工作经历及在相应工作中发挥作用的文字记载复印件。

2、具有承担重要工程建设、课题研究、标准规范制定、重大调研项目等经历的申报人，应提供相应合同复印件，课题研究报告、调研报告、技术标准、规程规范等成果材料的封面、署名页复印件以及由上级业务主管部门出具的证明其在相应工作中发挥作用的文字记载复印件。

3、有关项目取得的成果，应提供上级业务主管部门出具的审查鉴定结论或专家评价意见等证明材料。

五、业绩成果材料要求

对照评审条件中业绩成果要求，顺序说明本人具备的相应业绩成果，并提供有关证明材料，具体要求如下：

1、获得各种奖励的须提供获奖的个人证书复印件及证明其在相应工作中作用的文字记载复印件。

2、主持或参加完成的项目被上级主管部门认可或其取得的成果被上级机关采纳，或编写的标准、规范、规划等被上级主管部门颁布、印发的，应提供上级业务主管部门出具的证明及在相应工作中本人作用的文字记载复印件以及标准、规范、规划等成果材料的面、署名页复印件。

通过上文小编在文章中对个人证明材料的详细介绍，相信大家都了解到其证明材料的内容必须真是可靠，不得含糊不清，并且用语需用肯定式。其次，个人工作、成果及业绩等证明材料都是能够有效证明个人所在职期间工作、成果和业绩的时间，角色和效果的过程资料。如果你对此还有疑问或者进一步的需求，可以咨询庭立方。