职务侵占罪的责任认定是怎样的？

刑事责任,是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。由此可见,具备犯罪构成要件是负刑事责任的依据。的责任认定是怎样的？相关的法律是怎么规定的呢？

律师解答：

职务侵占罪的责任应当严格按照罪定原则、罪责刑相适应原则来进行认定。根据行为人的犯罪行为及人身危险性以及社会危害性，在法条规定的范围内，对行为人进行刑事责任的认定。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第三条　【罪刑法定原则】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

• 【罪责刑相适应原则】刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。

第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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