在我们的生活中，时常发生因口角争端引发的打架事件，加上最近受到疫情的影响，保安和外卖小哥似乎成为了对立方。新闻中时长看到保安扣住外卖小哥电瓶车或两者就外卖能不能进小区等事情引发的争端。那么如果保安将外卖小哥打伤，那么究竟是保安自己承担责任还是由管理保安的物业公司承担呢？

律师解答：

根据我国的法律规定，雇员在实施雇佣活动过程中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。而如果雇员是在工作时间之外或者不是因为工作原因致人损害，那么物业公司老板是不会承担侵权责任的。

法律依据：

《中华人民共和国》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条之一组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 ：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。