职务犯罪是指在职务范围内，利用职务上的便利或者职权或者职责形成的便利条件，实施的犯罪行为。虽然职务犯罪能够获得从轻处罚或者减轻处罚的情况，但并不意味着一定会减刑。

【法律解析】

职务犯罪是指利用职务权力或者职业影响力等优势，以达到私人利益追求为目的的一种犯罪行为。由于涉及到公权力的滥用和社会资源的浪费等问题，职务犯罪在法律层面上被视为非常严重的犯罪行为之一。尽管职务犯罪在法律上拥有一些包括从轻处罚、减轻处罚的特殊情形，但并不意味着一定会减刑。具体减刑的情况需要考虑多方面的因素，如犯罪事实的严重程度、犯罪人的自首情况、悔罪态度等等。此外，职务犯罪还存在一些特殊情形，如属于行贿犯罪中的，可以通过赔偿被害人损失、主动揭发有关犯罪线索等方式来减轻处罚。然而，这种减轻处罚的情形，也需要在法律规定的范畴内进行，并不是所有的犯罪事实都可以通过赔偿或者其他方式来减轻处罚。总之，职务犯罪是一种非常严重的犯罪行为，减轻处罚和从轻处罚是根据具体情况而定的。建议犯罪人在实施职务时，切勿利用职务权力谋取私利，以免涉嫌职务犯罪，造成不良后果。

【法律依据】

《中华人民共和国》第七十八条　【适用条件与限度】被判处、、、的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。