职务侵占是一种严重的刑事犯罪行为，在法律上会受到严格的惩处。一般情况下，职务侵占的量刑建议为三年以下或者，并可以处以。

【法律解析】

职务侵占是指国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员，利用职务之便，侵吞公款、盗用公物或者非法收受他人财物的行为。根据学术界和司法实践的经验，对于职务侵占的量刑建议一般为有期徒刑三年以下或者拘役，并可以处以罚金。具体来说，职务侵占的刑事责任需要根据下列因素进行判断：一是数量大小，侵占金额较大或持续时间较长的情况会被认定为情节严重；二是行为方式和手段，如果使用了胁迫、强制等非法手段，则情节严重；三是侵占的性质和目的，如果是为了个人私利或者谋取其他非法利益，则情节严重。此外，职务侵占的犯罪行为可能会涉及到其他相关法律法规，例如行贿、受贿等，需要进行差别化判断和定性。对于被判罚的职务侵占者，可据实际情况申请减轻量刑或改判，但需要注意相关法律法规的规定和实践经验。总之，职务侵占是一种严重的刑事犯罪行为，在法律上会受到严格的惩处。我们应该加强法制教育，提高法律意识，杜绝不正之风，维护社会公平和正义。如果遇到类似的问题，建议及时联系律师等专业人士，寻求合适的法律援助和帮助。

【法律依据】

《中华人民共和国》第二百七十一条　【;】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。