职务侵占定罪标准

现实生活中，在公司经营过程中职务侵占犯罪活动发生的概率越来越大。那么，在司法实践中，是如何认定的呢?职务侵占罪的定罪标准是怎样的呢?

【法律解析】

符合以下构成要件的，可以认定为职务侵占罪：
(1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
(2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
(3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
(4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

【法律依据】

《中华人民共和国》第二百七十一条【职务侵占罪;】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下或者;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。