违法解雇开庭怎么判刑

非法务工是指个人在未依法获得用人单位许可的情况下，在用人单位从事劳动的行为。非法务工者在所从事的企业未纳入社会保险缴费范围，会导致职工日后无法享受合法权益，因此行政、刑事惩处都不可避免。那么，违法解雇开庭怎么判刑？

【法律分析】

非法务工指的是未依法取得用人单位许可，擅自在用人单位从事劳动的行为。这属于违反国家规定，在用人单位没有支付社会保险费和工资等损坏他人合法权益的犯罪行为。规定，最高可判处3年或，并可以并处罚款。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第一百条　【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。