侵占别人工作是指未经许可将他人劳动成果或学术研究成果归为己有
根据《中华人民共和国》相关规定，侵占别人工作属于侵占罪，可能面临刑事处罚，判决年限视情节轻重而定

法律分析：
侵占别人工作是指将他人的劳动成果、学术研究成果或其他创造性成果据为己有，并冒充为自己的行为
具体判刑的轻重取决于多个因素，包括但不限于以下几点：1. 侵占程度：侵占的工作或成果的重要性、独特性以及对原作者权益的影响将影响判决的严重程度
2. 影响范围：如果侵占行为涉及大量被害人并造成严重社会影响，判决可能更加严重
3. 社会价值：被侵占的工作或成果是否具有重要的社会价值或经济价值也会对判决产生影响
根据《中华人民共和国刑法》规定，侵占数额较大的，可处三年以下、或者；数额巨大或者有其他严重情节的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
具体判决需要根据个案的具体情况和适用的法律法规来确定
需要强调的是，在具体案件中，法官会综合考虑以上因素，并参考刑法相关规定，根据事实和法律进行定罪量刑
如果或他人涉及类似情况，建议咨询专业律师以获得详细的法律意见和个案分析

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条之二　冒名顶替罪盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者，并处罚金
组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚
国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚