拒不支付劳动报酬罪
注:暂缺北京、上海、山西、福建、海南、西藏、甘肃、青海、新疆
地区 |
数额及量刑 |
法律依据 |
全国规定 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,法释〔2013〕3号 |
北京市 |
暂未找到地方规定 |
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天津市 |
数额较大:数额在5万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《天津市高级人民法院关于刑法分则部分条款犯罪数额和情节认定标准的意见(下)》(2011) |
上海市 |
暂未找到地方规定 |
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重庆市 |
数额较大: 1)不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《重庆市高级人民法院关于拒不支付劳动报酬罪数额较大认定标准的规定》(2013) |
河北省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在八千元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额在五万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《河北省高级人民法院关于我省拒不支付劳动报酬罪具体数额执行标准的通知》(2013) |
山西省 |
暂未找到地方规定 |
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内蒙古自治区 |
数额较大: 拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至两万以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额在三万元至十万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
自治区高院、自治区检察院、自治区人社厅、自治区公安厅联合发布《关于加强和规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作的意见》(2015) |
辽宁省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的; 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《辽宁省高级人民法院 辽宁省人民检察院 辽宁省公安厅关于拒不支付劳动报酬刑事案件数额标准的通知 》(2013) |
吉林省 |
数额较大: 拒不支付单个劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元以上的。 2)拒不支付十名以上的劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元以上的。。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
吉林省高级人民法院、吉林省人民检察院、吉林省公安厅、吉林省人力资源和社会保障厅《关于办理拒不支付劳动报酬案件联席会议纪要》(2013) |
黑龙江省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬数额累计在五万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
黑龙江省关于印发《关于拒不支付劳动报酬案件劳动保障监察执法与刑事司法联动实施办法》的通知(2013) |
江苏省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《江苏省高级人民法院关于我省执行拒不支付劳动报酬罪数额标准的意见》(2014) |
浙江省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
浙江省高级人民法院《关于确定拒不支付劳动报酬罪“数额较大”标准的通知》(2013) |
安徽省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
安徽省高级人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件执行数额标准的规定》(2014) |
福建省 |
暂未找到地方规定 |
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江西省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的; 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《江西省高级人民法院关于我省执行拒不支付劳动报酬罪数额标准的意见》(2013) |
山东省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《山东省高院关于拒不支付劳动报酬罪具有数额标准的通知》(2013) |
河南省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在八千元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在四万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
河南省高级人民法院 《关于我省拒不支付劳动报酬犯罪数额认定标准的规定》(2013) |
湖北省 |
数额较大: 其他地区: 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的。 贫困山区县(市): 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的。 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《湖北省高级人民法院关于确定拒不支付劳动报酬罪数额认定标准的通知》(2013)
(二十九个贫困县(市):英山、红安、麻城、罗田、蕲春、郧县、郧西、竹山、竹溪、房县、神农架、丹江口、建始、来凤、鹤峰、利川、咸丰、宣恩、巴东、恩施、长阳、秭归、大悟、孝昌、阳新、五峰、保康、团风、通山) |
湖南省 |
数额较大: 1)不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在六千元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在四万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《湖南省高级人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件执行数额标准的规定》(2013) |
广东省 |
数额较大: 一类地区:十万元以 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且报酬累计在二万元以上。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在十万元以上。 二类地区: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且报酬累计在一万元以上。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《广东省高院关于确定拒不支付劳动报酬刑事案件数额标准的通知》(2015)
一类地区:广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞。 二类地区:惠州、江门、汕头、肇庆、阳江、茂名、韶关、清远、湛江、潮州、揭阳、云浮、河源、汕尾、梅州。 |
广西壮族自治区 |
数额较大: 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在八千元以上的。 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《广西壮族自治区高级人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件执行具体数额标准的通知》(2013) |
海南省 |
暂未找到地方规定 |
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四川省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《四川省高级人民法院关于我省拒不支付劳动报酬罪具体数额执行标准的通知》(2013) |
贵州省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额达一万元的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计达五万元的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
《贵州省高级人民法院关于对我省拒不支付劳动报酬犯罪数额认定标准的规定》(2013) |
云南省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
云南省高级人民法院、云南省人民检察院、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公安厅《关于加强涉嫌劳动保障犯罪案件查处衔接工作的规定》的通知(2015) |
西藏 |
暂未找到地方规定 |
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陕西省 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
陕西省高级人民法院关于印发《关于适用刑法有关条款数额、情节标准的意见》的通知(2012) |
甘肃省 |
暂未找到地方规定 |
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青海省 |
暂未找到地方规定 |
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宁夏回族自治区 |
数额较大: 1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元以上。 2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬总额达三万元以上。 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 |
宁夏《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作的通知》(2013) |
新疆 |
暂未找到地方规定 |
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