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职务侵占罪拖欠工资怎么判

发布时间:2024-10-18 10:45:38

职务侵占和拖欠工资是两个不同的概念,如果公司拖欠工资,建议向劳动仲裁机构提起仲裁、追回公司;如果公司有人职务侵占,建议报警处理。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,犯职务侵占罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。-如果您或您的家人不幸卷入了刑事案件,想要委托资深刑事律师,可以咨询庭立方官网客服留下【案件类型】,全国任何地区我们都能为您推荐适合您案子的好律师!

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