属于特殊的刑事犯罪，是在工作中比较常见的一种犯罪。实践中，只要法律规定的犯罪主体才能构成该罪。而各地关于职务侵占罪量刑标准的规定不同，下面庭立方小编带来天津职务侵占罪量刑标准，供你参考。

1.第一个量刑幅度

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点五千元的，在三个月至九个月幅度内确定量刑起点。

在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，增加一个月刑期。

2.第二个量刑幅度

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

在量刑起点的基础上，犯罪数额为一百八十万元以下的，每增加三万元，增加一个月刑期;犯罪数额超过一百八十万元的，超过部分每增加六万元，增加一个月刑期。

基准刑在十年以上的，除有重大立功表现或者或者具有两个以上其他法定减轻处罚情节，并退清个人所得全部赃款的以外，宣告刑一般不低于五年有期徒刑。

3.有下列情形之一的，可以从重处罚，但同时具有两种以上情形的，累计不得超过基准刑的100%：

(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下;同时具备两种及以上情形的，再增加基准刑的10%以下;

(2)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的20%以下;

(3)多次职务侵占的，增加基准刑的20%以下;

(4)在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的，增加基准刑的20%以下;

(5)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款项和物资的，增加基准刑的20%以下;

(6)职务侵占的款项用于吸毒、赌博、非法经营、行贿、走私等违法犯罪活动的，增加基准刑的20%以下;

(7)其他可以从重处罚的情形。

在对职务侵占罪进行处罚时，需要根据当地规定的数额标准进行处罚。侵占公司、企业财物数额不同，那么对行为人的量刑标准也就不一样。本篇文章由庭立方小编为大家整理编辑，希望能对大家有所帮助。如遇到更多的问题，欢迎咨询庭立方。