在我国社会经济高速发展的今天，作为社会财富创造者的劳动人员的合法权益却不断地遭受到侵害，大量用人单位或者自然人通过诸如暴力、威胁等手段，强迫劳动者进行劳动，并获取非法利益，那么使用暴力威胁他人劳动会不会构成犯罪呢？

律师解答：

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下或者，并处；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法律依据：

《中华人民共和国》

第二百四十四条　【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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