在日常工作生活中，可能有的朋友会遇到被老板控告的情况，公安机关介入调查后，可能会把当事人带走询问案件情况，这时该如何冷静应对呢？

律师解答：

    若确实实施了职务侵占的犯罪行为，且公司充分掌握了相关证据，建议尽量与公司沟通，达成和解协议，争取到不起诉，或者是轻一点的量刑，具体可能需要专业的进行法律帮助。

法律依据：

《中华人民共和国》第二百七十一条　【】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《中华人民共和国》第二百八十八条　【和解协议的适用范围】下列案件，、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：

（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；

（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的案件。

犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

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