在生活中,我们常常会看见这样的情形:保安扣住外卖小哥的电瓶车,或双方就外卖能不能进小区一事产生纠纷。
那么,如果保安将外卖小哥打伤,应当由保安承担责任,还是由管理保安的物业公司承担责任呢?
根据我国的法律规定,雇员在实施雇佣活动过程中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。所以保安在工作时间内,因为工作原因而打人致人损害的,物业公司应当承担赔偿责任。而对于可能引发的刑事责任,则应该由行为人即保安承担。
如上文所说,雇员在实施雇佣活动之中致人损害,雇主才会承担侵权责任。而如果雇员是在工作时间之外,或者不是因为工作原因致人损害,那么物业公司老板是不会承担侵权责任的,更不会承担刑事责任。
如果物业公司因为自己的保安打人而面临责任风险,建议您调查清楚保安是否是因为工作原因而实施行为,做好事后的责任划分。
如果您正面临类似的困境,可以寻求专业的帮助。
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