工伤骨折老板不赔钱判几年

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。那么工伤骨折老板不赔钱判几年呢？
律师解答：
1.可以先进行工伤认定，然后可以选择起诉，起诉之后对方还不支付，那就可能构成拒不执行判决、裁定罪。
2.构成拒不执行判决、裁定罪的，处三年以下、或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国》
第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。