单位员工如参与公司犯罪，可能承担责任。根据《中华人民共和国》相关规定，如果员工不是主要犯罪人，但在犯罪过程中起到辅助、协助或提供条件等帮助作用，则可以认定为。

【律师解答】

在企业内，如果员工涉及到公司内部的违法犯罪行为，他们不能通过职务、岗位或单位信息的知情权来直接干预和制止，必须报告上级或资深机构进行举报。然而，如果员工积极地参与了公司犯罪行为，并为其提供支持，相应地就要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》有关规定，如果员工不是主要犯罪人，但在犯罪过程中起到辅助、协助或提供条件等帮助作用，则可以认定为共同犯罪。例如，在挪用公司资金、虚假广告宣传、销售假冒伪劣商品、侵犯他人商业秘密等案件中，员工可以被视为共同犯罪，并与主要犯罪人一同被追究刑事责任。同时，需要注意的是，公司管理者在掩盖和保护员工犯罪行为时，也将对企业承担相应的法律责任。《中华人民共和国刑法》规定，犯罪集团或恶势力组织领导人员均可被按照首要分子从重处罚，特定情况下可能面临。因此，在日常经营管理中，企业必须清楚并遵守法律规定，加强内部风险防控，完善内部合规制度，杜绝员工违法犯罪行为的发生。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》
第二十七条　【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。