单位员工如参与公司犯罪,可能承担责任。根据《中华人民共和国》相关规定,如果员工不是主要犯罪人,但在犯罪过程中起到辅助、协助或提供条件等帮助作用,则可以认定为。
【律师解答】
在企业内,如果员工涉及到公司内部的违法犯罪行为,他们不能通过职务、岗位或单位信息的知情权来直接干预和制止,必须报告上级或资深机构进行举报。然而,如果员工积极地参与了公司犯罪行为,并为其提供支持,相应地就要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》有关规定,如果员工不是主要犯罪人,但在犯罪过程中起到辅助、协助或提供条件等帮助作用,则可以认定为共同犯罪。例如,在挪用公司资金、虚假广告宣传、销售假冒伪劣商品、侵犯他人商业秘密等案件中,员工可以被视为共同犯罪,并与主要犯罪人一同被追究刑事责任。同时,需要注意的是,公司管理者在掩盖和保护员工犯罪行为时,也将对企业承担相应的法律责任。《中华人民共和国刑法》规定,犯罪集团或恶势力组织领导人员均可被按照首要分子从重处罚,特定情况下可能面临。因此,在日常经营管理中,企业必须清楚并遵守法律规定,加强内部风险防控,完善内部合规制度,杜绝员工违法犯罪行为的发生。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》
第二十七条 【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。