根据《》第二百六十四条规定,职务侵占数额较大并构成犯罪的,最高可判处七年。如果职务侵占的金额为1万元,则具体的刑期视案件情况而定。
【法律解析】
所谓职务侵占,是指在从事职务活动时,职务人员利用职务上的便利,将原本应该归公司或国家所有的财物据为己有或挪用使用的行为。对于职务侵占行为严重影响了公司、国家和社会的公共利益,因而在法律上受到了严格的制约和惩处。根据《刑法》第二百六十四条规定,职务侵占数额较大并构成犯罪的,最高可判处七年有期徒刑,并可处。而如果职务侵占的数额在1万元左右,则具体的刑期视案件情况而定,一般来说,刑期规定在半年至三年之间较为常见。当然,对于情节特别严重的职务侵占案件,法院也可能会根据实际情况对罪犯进行更严厉的惩处。总之,职务侵占是一种涉及到职业道德和社会公共利益的犯罪行为,被认定为的人将面临刑事处罚和行政处分的双重制约。在工作中,职务人员应该自觉抵制和排斥职务侵占等违法行为,不仅要提高法律意识,同时也需要坚守职业道德,为公司、国家和社会的公共利益积极贡献自己的力量。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪;】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。