非法集资200万公司里面的员工怎么处理？

非法集资200万是侵占他人合法财产，属于违法行为，对于公司员工而言，建议及时寻求专业法律帮助，维护自身利益。

【法律解析】

非法集资是指以不合法的方式募集资金，形成损害社会公共利益和公民合法权益的行为。如果涉及到超过200万元的金额，就属于严重的非法集资案件。对于公司员工而言，如果发现公司负责人存在非法集资等违法行为，建议及时寻求专业法律帮助，维护自身利益。具体来说，公司员工可以根据相关法律法规，通过以下几种方式进行维权：1. 向劳动监察部门投诉。如果涉及到公司违反劳动合同等问题，可以向当地人力资源社会保障部门或者劳动监察部门投诉，维护自身权益。2. 寻求法律援助。如果员工无法承担律师费用，可以向当地法律援助中心申请法律援助，获得免费法律咨询和代理服务。3. 提起民事诉讼。如果员工的合法权益受到侵害，可以通过民事诉讼途径要求公司承担相应赔偿责任。如果在生活中遇到了类似的问题，建议及时寻求专业法律帮助，遵守法律法规，维护自身权益。同时，对于公司而言，应加强规范管理，提高风险意识，防范非法集资等违法行为的发生。

【法律依据】

《中华人民共和国》第一百九十二条　【】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下，并处；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。