案底是无法消除的,我国目前并没有案底消除的相关规定,案底一般是要长期保存以备查询的。即使有案底,只有在找某些特殊工作诸如公务员、律师以及对犯罪行为有特殊规定的职业时才受到限制,一般而言普通工作是不得以无犯罪记录作为录用条件之一的。
一、相关法条规定。《刑法》第100条规定:依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
二、我国虽然没有案底消除制度,但上述前科记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。如果用人单位在无特殊规定的岗位以“无犯罪记录”作为录用条件之一,有会涉嫌就业歧视,可能面临侵权诉讼,并将承担相应的法律责任。