单位能否是非法拘禁罪的主体

个人非法限制他人的人身自由超过24个小时，或者连续几次就构成非法拘禁。那么，单位是否可以成为非法拘禁的主体?或者说一个单位具有非法拘禁他人的事实构成吗?庭立方收集了相关资料，欢迎阅读。

一、非法拘禁罪

根据《中华人民共和国》第二百三十八条规定，非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。 非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权。所谓身体自由权，是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权，亦即在法律范围内按照自己的意志决定自己身体行动的自由权利。公民的身体自由，是公民正常工作、生产、生活和学习的保证，失去身体自由，就失去了从事一切正常活动的可能。我国《宪法》第三十七条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。”因此，非法拘禁是一种严重剥夺公民身体自由的行为。

二、主体要件

非法拘禁罪的主体既可以是国家工作人员，也可以是一般公民。从实际发生的案件来看，多为掌握一定职权的国家工作人员或基层农村干部。另外，这类案件往往涉及的人员较多。有的是经干部会议集体讨论决定的;有的是经上级领导同意或默许的;有的是直接策划、指挥者，有的是动手捆绑、奉命看守者。因此，处理时要注意，依法应当追究刑事责任的，只是其中的直接责任者和出于陷害、报复和其他卑鄙动机的人员。对其他人员应实行区别对待，一般不追究刑事责任。

综上所述，单位并不构成非法拘禁罪的主体，但是主张进行非法拘禁的人构成犯罪的主体，可以对他进行处罚。以上就是庭立方小编为您整理的关于非法拘禁罪主体的知识介绍，如果您还有其他刑事问题，欢迎咨询庭立方。