员工职务侵占公司钱不给怎么处理？

公司发现员工在工作过程中，侵占公司财产，公司要求该员工予以返还，但是员工拒绝返还，此时，公司能做什么？

律师解答：

员工利用职务之便侵占公司的钱，金额达到3万以上，构成，公司可以收集相关证据到公安机关报案，这一过程的具体做法可以向专业的律师咨询，寻求律师的专业帮助。

法律依据：

《中华人民共和国》第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《中华人民共和国》第一百零九条　【立案的机关】公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者，应当按照管辖范围，立案侦查。

第一百一十条　【立案的材料来源　对立案材料的接受和处理】任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

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