即使没有造成人身伤害，也是违法的。情节轻微，可以治安处罚。情节严重触犯的，还可能被追究刑事责任。不是没有造成人身伤害就不违法，去公司闹事，必然影响到公司的秩序，公司的正常办公秩序也是合法权益。

【法律分析】

可以构成。寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。属于扰乱办公秩序罪的一种，扰乱单位秩序罪属于扰乱社会秩序罪的范畴。寻衅滋事行为主要表现为随意殴打他人、随意恐吓他人、任意损毁他人财产以及在公共场合造成社会秩序混乱的情节严重的行为都构成了寻衅滋事罪，需要接受我国法律规定的刑事处罚。

【法律依据】

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。