报考公务员犯罪怎么处理

国家机关工作人员是属于知法者，国家机关工作人员更加要遵守法律规定。而在实践中，国家机关工作人员犯罪并不少见，特别是涉及到贪污腐败等的职务犯罪，公职人员违法犯罪如何判刑是依据公职人员所犯的罪名和犯罪情节而定的。那么，报考公务员犯罪怎么处理？

【法律解析】

公务员考试违规违法后会怎么处理亲亲 如果公务员考试中出现违规违法行为，相关部门会进行调查核实，并依据相关法律法规进行处理。根据《公务员法》第六十五条规定，参加公务员招录考试的人员有下列情形之一的，不予录用，并对其作出警告、记过或者留用察看的处理：（一）弄虚作假，提供虚假材料或者隐瞒重要事实的；（二）在考场上抄袭、交头接耳、弄虚作假或者其他作弊行为的；（三）其他违反公务员招录考试纪律的行为。

【法律依据】

《中华人民共和国》第六十一条 【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。