职务侵占涉及数额巨大，根据我国规定，数额特别巨大的情况下，可处三年以上十年以下，并可以并处。因此，对于涉及190万的职务侵占案件，可能面临三年以上十年以下的有期徒刑以及罚金的判决。

【法律解析】

职务侵占是指在担任国家机关、企事业单位、人民团体、事业单位等组织的工作人员利用职务之便，侵吞、骗取、窃取或非法占有公私财物的行为。对于职务侵占案件的判决，以下几个方面是需要考虑的：1. 法律规定：根据我国刑法规定，数额特别巨大的情况下，可处三年以上十年以下的有期徒刑，并可以并处罚金。对于涉及190万的职务侵占案件，可能会适用这一刑罚。2. 数额特别巨大的认定：是否构成数额特别巨大需要根据具体情况进行判断。法院会考虑涉案金额的多少相对于个人收入或相关单位财务状况的比例，以及其他相关因素。3. 案件情节：除了数额大小外，还要考虑职务侵占案件的其他情节。例如，是否存在串通他人、隐匿、伪造证据等行为，是否有违法所得的退缴情况，被告人的悔罪态度等。4. 被告人情况：被告人的个人情况也会在判决中考虑。包括其年龄、教育程度、是否有自首、是否有悔罪表现等。根据被告人的具体情况，法庭可能会考虑减轻刑罚。需要注意的是，以上只是一般情况下可能适用的刑罚指导，并不能作为具体案件判决的依据。具体判决结果需要考虑综合因素，并由专业法律机构依法进行裁决。如果需要具体案件的法律建议，建议咨询当地的法律专业人士，以获得准确的意见和帮助。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。【】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定定罪处罚。