如果诈骗公司员工的行为符合中关于的构成要件，可能会被判刑。具体刑罚将根据案件情节严重程度、金额大小等因素来决定。

【法律解析】

对于诈骗公司员工的行为，是否会被判刑需要根据具体情况和相关法律规定进行判断。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十五条规定，以非法占有为目的，使用虚构的事实或者隐瞒真相的方法，欺骗他人财物的，构成诈骗罪。在公司内部，如果员工利用职务之便或其他手段，采取欺骗、虚构事实、隐瞒真相等行为，从公司或其他员工那里非法获取财物，涉及巨额资金或造成较大损失，可能会触犯诈骗罪，并根据具体情节遭受刑事处罚。判刑与否取决于案件的严重程度、金额大小以及其他相关因素。一般来说，涉及较大金额或有其他严重影响的诈骗行为，可能会被判处、，并处。需要注意的是，每个案件的具体情况都有所不同，刑罚的判决由法院根据相关法律法规和证据来决定。如果或他人涉及诈骗公司员工问题，建议咨询专业的律师以获取具体案件的法律分析和建议。总之，诈骗公司员工的行为如果符合诈骗罪的构成要件，可能会面临刑事处罚。司法机关将综合考虑各种因素来确定刑罚的级别和力度。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。本法另有规定的，依照规定。