庭立方：根据最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬，符合本解释第三条的规定，并具有下列情形之一的，应当认定为第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”：

    （一）造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；

    （二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；

    （三）造成其他严重后果的。

    第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

    （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

    （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

    各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。