职务犯罪是指国家工作人员在担任职务期间，利用职权或者职务上的便利，以非法占有为目的，实施贪污、受贿、渎职等罪行。根据《中华人民共和国》规定，职务犯罪的判决标准是根据所涉及的犯罪类型、数额、情节等因素综合考虑而定，最高可判处。

【法律解析】

职务犯罪是国家工作人员在担任职务期间，利用职权或者职务上的便利，以非法占有为目的，实施贪污、受贿、渎职等罪行的行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务犯罪的判决标准主要涉及以下因素：1.犯罪类型：职务犯罪涉及的犯罪类型多种多样，包括贪污受贿、滥用职权、渎职、玩忽职守等，不同类型的职务犯罪在判决量刑时有所不同。2.犯罪数额：犯罪数额是衡量职务犯罪轻重的一个重要标准，通常来说，涉及巨额贪污、受贿等职务犯罪数额较大的，刑期也会相应加重。3.犯罪情节：犯罪情节是判断职务犯罪判决量刑的重要依据，如果在实施职务犯罪过程中采取了暴力手段或者破坏国家机关工作秩序等，那么他们将面临更严重的判决。在判决职务犯罪过程中，法院会综合考虑犯罪嫌疑人的主观恶性、被害人的损失、社会影响等因素进行量刑，最高可判处无期徒刑。需要注意的是，职务犯罪属于危害国家利益和公共利益的严重犯罪，因此被法律严格禁止。职务犯罪的严重性必须引起足够的重视，以维护国家的法律尊严和社会的公平公正。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条　【;】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。