蔡大鹏 严选律师
广东普罗米修律师事务所
广东省深圳市
如果行为人职务侵占的行为由于证据不足、报案材料不够详尽等因素而导致无法正式对其进行刑事立案，那么通常情况下，公司可以尝试通过民事诉讼的方式获得救济。一、
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。
二、若公安机关认定员工职务侵占行为不构成犯罪或未有足够证据进行刑事立案，并不当然意味着当事人无须承担民事责任。在公安机关已经明确不予立案的情况下，单位根据同一事实可以提起民事诉讼的，人民法院应予受理。因为在有关机关作出不予立案决定书、撤销案件决定书或者检察机关作出不起诉决定书的，则起诉条件之障碍已经法定程序予以消除，此时人民法院不能再以该案件属于刑事受案范围为由不予受理。
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