2025年个体工商户雇佣店员私吞钱款，怎么追回损失？​

个体工商户若发现雇佣的店员私吞钱款，可通过多种途径追回损失。首先，要收集相关证据，如账目记录、监控视频、交易凭证等，以此证明店员存在私吞行为及具体金额。可以尝试与店员沟通，要求其返还私吞款项。若沟通无效，可向公安机关报案，若数额达到等相关犯罪标准，公安机关将依法追究其刑事责任，同时可通过刑事附带民事诉讼要求返还财产。也能选择通过民事诉讼途径，向法院起诉店员，要求其返还不当得利。

一、涉及法条
1）职务侵占罪相关法条：《中华人民共和国》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。
2）民事诉讼相关法律：《中华人民共和国民法典》规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。个体工商户可依据此规定，向法院提起民事诉讼，要求店员返还私吞的钱款。

二、处理建议
1）固定证据：仔细梳理店内账目，查看资金流向，收集能证明店员私吞钱款的各类证据，比如收款记录与实际入账不符的凭证、店内监控中店员异常操作的画面等。这些证据是后续维权的关键，务必确保其真实性和完整性。
2）尝试协商：在掌握证据的基础上，与店员心平气和地沟通，指出其行为的违法性，要求其主动返还私吞的款项。若店员愿意返还，可签订书面协议，明确返还金额、时间等事项。协商解决不仅能节省时间和精力，还能避免进一步的法律纠纷。
3）法律途径：若协商不成，根据证据情况，选择向公安机关报案或向法院提起民事诉讼。报案时，携带整理好的证据材料，配合公安机关调查。民事诉讼中，可聘请律师代理案件，提高胜诉几率。法律是维护你权益的有力武器，不要犹豫，果断采取行动。